《荔枝》里的职场到底有多真实呢？

就是你看一次男主李善德是怎么“沦落”为荔枝使的过程，就会秒get为什么办公室里总有那么多一看就很荒谬的活儿。

一切的起因是圣人的突发奇想，想在贵妃生日时送上一份新鲜的荔枝。

在唐朝生活过的朋友都知道，荔枝十分娇贵，一日色变，两日香变，三日味变，而岭南到长安的路程有20多天。

换句话说，长安根本不可能吃上岭南产的新鲜荔枝。

可谁愿意去做那个告诉圣人这事儿不成的人呢？

于是这事儿就被一层层地往下推诿，推到了最基层的上林署，实在没法儿推了，只能找个人来负责这事儿。

这个过程中非常矛盾的一点是，能够在圣人边上说话的人，为了保住自己的地位，是不愿意跟圣人说实话的，而且他们也不需要真的去执行这差事，可真正要承担责任的基层，是绝不会有机会在圣人面前说话的。

这事儿放在当下的职场里不也一样么？

当老板提出了极其荒谬的需求，比起去反驳老板，更容易的也更安全的路总是把锅甩出去。

那为什么李善德成了最后背锅的人呢？

表面上看是因为他倒霉，同事们互相推脱这天他刚好请假不在。

实际上，他在不在场，这活儿都必然是他的。

因为他是全场唯一真·老实做事的打工人。

他没有当大官的哥哥，死脑筋，挡了上司和同事的财路。

更要命的是他还业务能力高超，高到显得同部门的其他人都无能，高到耽误别人摆烂和敛财。

看同事跟上司“辣评”李善德

你看看，这又跟现代办公室重合了不是？

在一个公司里，不怕你没有能力只会拍马屁，只怕你光有能力不会“向上管理”。

埋头做事的社畜往往是很容易被“优化”的。

没人觉得李善德有机会真的能运送荔枝成功，大家只是在等待他做不成，然后以死谢罪，圣人想吃荔枝这事儿就可以“结了”。